Chaque semaine et depuis plusieurs mois on nous demande de nous investir personnellement.Cela signifie que nous effectuons minimum 42 heures hebdo (les responsables)et en compensation nous n'avons que la satisfaction d'un travail "normalement" fait.En clair nos heures sup ne sont pas remunérées! Doit on considerer cela comme du bénévola?
Doit ont continuer à accepter cette situation?Ou essayer de faire comme si de rien était?
J'espère que vous serez nombreux à vous conecter, ayant moi même eu du mal à trouver un forum sur Leader Price.
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